{"id":456,"date":"2021-08-06T13:58:45","date_gmt":"2021-08-06T13:58:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ggseguridad.mx\/blog\/?p=456"},"modified":"2021-11-03T06:06:19","modified_gmt":"2021-11-03T06:06:19","slug":"examen-grafologico-en-la-seguridad-privada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/examen-grafologico-en-la-seguridad-privada\/","title":{"rendered":"EXAMEN GRAFOL\u00d3GICO EN LA SEGURIDAD PRIVADA"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000080;\"><strong>EXAMEN GRAFOL\u00d3GICO EN LA SEGURIDAD PRIVADA<\/strong><\/span><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-461\" src=\"https:\/\/ggseguridad.mx\/\/blog\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BLOG_3-418x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"613\" srcset=\"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BLOG_3-418x1024.jpg 418w, https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BLOG_3-122x300.jpg 122w, https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BLOG_3.jpg 489w\" sizes=\"(max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/>El <strong>proceso de reclutamiento<\/strong> es de gran importancia para todas las empresas, ya que permite la selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n del personal id\u00f3neo para las vacantes en la instituci\u00f3n. Este proceso suele estar formado de diversas etapas, donde existen varios filtros, los cuales apoyar\u00e1n a la organizaci\u00f3n a identificar los mejores perfiles laborales. Sin embargo, desarrollar de manera efectiva dicho proceso en algunas \u00e1reas es m\u00e1s complejo, tal es el caso de la <strong>seguridad privada<\/strong>, donde el <strong>proceso de reclutamiento<\/strong> se convierte en algo m\u00e1s que importante, debido al tipo de funciones y grado de responsabilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los filtros en el <strong>proceso de reclutamiento<\/strong> est\u00e1n conformados de test, pruebas y ex\u00e1menes, los cuales tienen como objetivo evaluar m\u00faltiples caracter\u00edsticas de los candidatos, midiendo aspectos como el coeficiente intelectual, la capacidad de aprendizaje, la habilidad de an\u00e1lisis, s\u00edntesis y comprensi\u00f3n, al igual que ciertos rasgos de personalidad, como actitudes, creencias, entorno social y calidad de vida, por lo que realizar estos test, pruebas y ex\u00e1menes es fundamental.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Actualmente uno de los ex\u00e1menes m\u00e1s importantes e innovadores en el <strong>proceso de reclutamiento<\/strong> es el <strong>examen grafol\u00f3gico<\/strong>, el cual es utilizado para analizar y conocer la personalidad de los candidatos a trav\u00e9s de su escritura. Los <strong>ex\u00e1menes grafol\u00f3gicos<\/strong> manifiestan si un prospecto trabaja de manera adecuada en equipo, si tiene buena capacidad de concentraci\u00f3n, si es una persona responsable, si tiene capacidad de liderazgo, si es sociables, etc. As\u00ed mismo, <strong>el examen grafol\u00f3gico<\/strong> ayuda a identificar rasgos negativos en los candidatos, los cuales los imposibilita para desarrollar el cargo de <strong>Guardias de Seguridad<\/strong>, entre estos rasgos se encuentran la tendencia al robo, agresiones sexuales, agresividad, problemas con la autoridad, entre otros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por lo regular el an\u00e1lisis de los <strong>graf\u00f3logos<\/strong> se basa en prestar atenci\u00f3n a la forma, tama\u00f1o y presi\u00f3n de las letras, al igual que en la imagen de conjunto, es decir, en los espacios en blanco, contemplando la distribuci\u00f3n, la direcci\u00f3n de la escritura y la velocidad a la que se escribe, estos <strong>ex\u00e1menes grafol\u00f3gicos<\/strong> pueden realizarse por medio de una carta o historia escrita, llenando alg\u00fan documento u hoja con datos espec\u00edficos o bien llevando a cabo una serie de firmas con ciertas particularidades.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-459\" src=\"https:\/\/ggseguridad.mx\/\/blog\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BLOG_1-300x185.jpeg\" alt=\"\" width=\"411\" height=\"254\" srcset=\"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BLOG_1-300x185.jpeg 300w, https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BLOG_1-1024x633.jpeg 1024w, https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BLOG_1-768x475.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 411px) 100vw, 411px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En <strong>GG Seguridad Privada<\/strong> se tiene un <strong>proceso de reclutamiento<\/strong> din\u00e1mico, profesional y seguro, en el cual se eval\u00faan los aspectos antes mencionados, por medio de herramientas profesionales, as\u00ed mismo, se implementa y considera de vital importancia el <strong>examen grafol\u00f3gico<\/strong>, ya que para <strong>GG Seguridad Privada<\/strong> es fundamental que los candidatos <strong>aprueben<\/strong> dicho examen, con la finalidad de seleccionar los mejores perfiles, asegurando as\u00ed que los <strong>Guardias de Seguridad<\/strong> cuentan con las aptitudes, actitudes y habilidades adecuadas para desempe\u00f1ar las funciones de su puesto de trabajo de forma correcta. As\u00ed mismo, el <strong>examen grafol\u00f3gico<\/strong> es complementado con ex\u00e1menes psicom\u00e9tricos, m\u00e9dicos y toxicol\u00f3gicos, lo que brinda mayor <strong>seguridad<\/strong> en los servicios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/ggseguridad.mx\/\/blog\/seleccion-del-personal.php\"><span style=\"color: #000080;\"><b>INFORMATE Y CONT\u00c1CTANOS<\/b><\/span><\/a><\/p>\n<h2 class=\"h1 nk-title text-center text-ggb-1\"><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EXAMEN GRAFOL\u00d3GICO EN LA SEGURIDAD PRIVADA &nbsp; El proceso de reclutamiento es de gran importancia para todas las empresas, ya que permite la selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n del personal id\u00f3neo para&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":469,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/456"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=456"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":472,"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/456\/revisions\/472"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ggseguridad.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}